A

Afpa : Association nationale pour la formation professionnelle des adultes. Organisme de formation professionnelle qualifiante. www.afpa.fr

Agefiph : association nationale pour la gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. www.agefiph.asso.fr

Apec : Association pour l’emploi des cadres. www.apec.fr

B

Branche professionnelle : Une branche professionnelle regroupe les entreprises d’un même secteur d’activité et relevant d’un accord ou d’une convention collective.

C

CFA : Centre de formation d’apprentis. Accueille les jeunes de 16 à 25 ans, en contrat d’apprentissage.

Cif : Congé individuel de formation. En savoir plus : www.fongecif-npdc.asso.fr

CIO : Centre d’information et d’orientation.

Contrat d’apprentissage : l’apprentissage est une formation en alternance avec un contrat de travail d’un employeur. Il permet de préparer tous diplômes professionnels du CAP au diplôme d’ingénieur.
Il associe une formation professionnelle acquise en entreprise et une formation générale, théorique et pratique reçue :

• en centre de formation d’apprentis (CFA) ou unité de formation en apprentissage (UFA),
• en section d’apprentissage dans un lycée professionnel public ou privé sous contrat,
• ou en école supérieure et université.

L’employeur s’engage à transmettre une compétence professionnelle et à verser un salaire au jeune apprenti. En échange, l’apprenti doit travailler en entreprise et suivre une formation complémentaire en centre de formation d’apprentis. La formation est sanctionnée par un examen qui permet d’obtenir le diplôme professionnel prévu par le contrat.

Bénéficiaires : tous jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de l’apprentissage. Durée du contrat : de 6 mois à 3 ans.

Pour en savoir plus : www.moncontratdapprentissage.nordpasdecalais.fr

Contrat de professionnalisation : c’est un mode de formation en alternance. Son objectif est de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes de moins de 26 ans et des adultes demandeurs d’emploi. Il permet d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par l’État ou par les branches professionnelles (organismes représentant des professions). Le contrat de professionnalisation permet à chaque bénéficiaire de suivre des actions d’évaluation, d’être accompagné durant son contrat et de suivre des enseignements généraux, technologiques et professionnels.

Bénéficiaires : jeunes de 16 à 25 ans (sortis du système scolaire) révolus au début du contrat et demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Durée du contrat : le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui peut être à durée déterminée ou indéterminée. Durée minimale de 6 à 12 mois.

CORIF : Collectif régional pour l’information et la formation des femmes. Le CORIF est un organisme de formation structuré sous forme d’association sans but lucratif régie sous la loi 1901, qui a pour objectif de faire vivre le principe d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Télécharger la charte d’engagements communs signée par le Conseil régional Nord-Pas de Calais.

CRIJ : Centre régional d’information jeunesse. En savoir plus : www.crij-npdc.fr

D

DIRECCTE : Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi du Nord-Pas de Calais. Pour en savoir plus : www.npdc.travail.gouv.fr

F

Formation en alternance : ce type de formation associe temps passé en entreprise et temps passé à l’école. Les deux principaux contrats d’alternance sont le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

Formation continue : complète des connaissances et compétences acquises lors de la formation initiale, permet aux personnes entrées dans la vie active de continuer à se former tout au long de leur vie professionnelle afin de s’adapter à l’évolution des techniques et favoriser leur adaptation au monde du travail.

Formation initiale : vise l’acquisition de compétences par une personne qui n’a jamais exercé la profession pour laquelle elle désire se préparer. Elle s’effectue dans un collège, un lycée, dans une université, dans une école.

FSE : Fonds social européen. Le Salon des Métiers est cofinancé par le FSE. Pour en savoir plus : www.fse.gouv.fr

G

GRETA : Groupement d’établissements publics locaux d’enseignement. Organisme de formation continue, relevant de l’Education nationale. En savoir plus : www.greta-npdc.fr

M

Mission locale : Association d’aide à l’insertion professionnelle. Les Missions Locales constituent le réseau pour l’accueil des jeunes âgés de 16 à 25 ans qui souhaitent conseils, appui, accompagnement pour faciliter leur entrée dans la vie professionnelle.

N

Niveau V, IV, III, II, I : ce sont les différents niveaux de formation.

• Le niveau 5 : correspond au CAP ou au BEP.
• Le niveau 4 : Bac général, Bac professionnel (Bac pro), Brevet de Technicien (BT), ou Brevet Professionnel (BP).
• Le niveau 3 : Brevet de Technicien Supérieur, Diplôme Universitaire de Technologie.
• Le niveau 2 : Licence, maîtrise.
• Le niveau 1 : Diplôme de troisièmes cycles d’université, un diplômes d’ingénieur, etc.

P

PAIO : Permanence d’accueil, d’information et d’orientation destinée aux jeunes de 16 à 25 ans. Association d’aide à l’insertion professionnelle.

PLIE : Plan local pour l’Insertion et l’Emploi, c’est un dispositif qui vise à aider les personnes en grande difficulté sociale et professionnelle à s’insérer dans le monde du travail.

R

Région Nord-Pas de Calais / Conseil régional / Conseil économique et social :

• La Région est une collectivité territoriale groupant 2 départements. Elle se compose de deux assemblées : le conseil régional et le conseil économique et social.
• le Conseil régional a compétence pour promouvoir le développement économique, social, sanitaire, culturel et scientifique de la Région, l’aménagement de son territoire et la formation professionnelle.
• le Conseil Économique et Social de la Région est une assemblée consultative placée auprès du Conseil Régional et de son Président.

Pour en savoir plus sur la Région Nord-Pas de Calais : www.nordpasdecalais.fr

S

SUAIO :  Service Universitaire d’Accueil Information Orientation Insertion Professionnelle.

V

VAE : Validation des acquis de l’expérience

VIE : Volontariat International en Entreprise

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